Relationer og erfaringer

Det er vores erfaring, at gode arbejdsrelationer mellem foreninger der engagerer sig i mødet med nydanskere, og ligeledes mellem disse foreninger og det offentlige, giver store fordele for nydanskere personligt, for integrationen og dermed for hele samfundet. Det giver mulighed for at møde mange af de behov nydanskere har, som det offentlige ikke kan dække.

 

I Ringkøbing Skjern kommune har vi sådanne gode arbejdsrelationer. To gange om året afholder kommunen et møde med repræsentanter fra foreningerne, eller frivilliggrupperne som de også kaldes, hvor der sættes fokus på aktuelle emner, samt gives informationer på kryds og tværs. Dette samarbejde betyder, at mange nydanskere, meget hurtigt efter at de er flyttet til kommunen, får tilbud de ellers ikke ville få.

I Luthersk Mission lægger vi vægt på, at nye meget hurtigt bliver besøgt og bliver budt velkommen. Mange nydanskere har fortalt, at det betød meget for dem, ikke ”kun” at blive modtaget af det offentlige, men også af borgere i byen.

I forbindelse med det første besøg, informerer vi som regel om de aktiviteter/tilbud vi har det pågældende sted. I Skjern har det fx betydet for mange, at de var med på fodboldbanen til Sport på Tværs i løbet af den første uge, hvilket med det samme gav kontakt med andre, og et muligt nyt netværk. De samme eller andre tog med til Middag på Tværs, hvor de mødte mange andre, igen med muligheder for at opbygge netværk.

Vi tilbyder også nydanskere at få en dansk venskabsfamilie, hvilket mange ønsker, og hvilket vi har gode erfaringer med. Ligeledes tilbyder vi lektiehjælp, som mange tager imod og drager stor nytte af.   

Ofte får vi ønsket fra nydanskerne om henholdsvis venskabsfamilie eller lektiehjælp via kommunen, som ligeledes oplever disse tiltag som givende for mange flygtninge, både på det personlige plan og for integrationen.  



Holstebro Kommune har udarbejdet en Integrationshåndbog, og skriver følgende om formålet: Integrationshåndbogen er blevet til som et led i udmøntningen af Holstebro Kommunes Integrationspolitik. Det er den første af sin slags og giver et unikt overblik over samarbejdspartnere på integrationsområdet. Vi håber den kan bidrage til at udvikle samarbejdet på tværs af forvaltninger og sektorer til gavn for borgerne i Holstebro Kommune. Se håndbogen. Luthersk Missions integrationstilbud er naturligvis også nævnt i håndbogen.

 

Integrationsministeriet har siden 2006 støttet vores tværkulturelle indsats. Det første projekt løb fra 2006 til 2008 under navnet ”Fælles på Tværs”, og det nuværende som løber frem til 2010 hedder ”fælles på Tværs 2”. Se ministeriets anbefaling af projektet.  

 

Tværkulturelt Center

LM er medlem af Tværkulturelt Center, som er en paraplyorganisation for tværkulturelt arbejde i Danmark.