Ansættelsesprocedure for missionærer

Foto: sxc.hu

Vi vil gerne være med i processen før ansøgningen

Vores oplevelse af, hvordan Gud kalder os, og hvad Gud kalder os til at arbejde med varierer fra person til person. Ofte er beslutningen om at søge ansættelse som missionær resultatet af en længere proces. I den proces tilbyder vi at være din sparringspartner, hvor formålet er, at du kan dele dine overvejelser omkring fremtidig tjeneste med os, og vi kan give input til den videre proces. Det er helt uforpligtende, hvis du ønsker os med på sidelinjen - også selvom vi vil afholde flere samtaler. Vi vil som regel bede dig om at sende dit CV inden en uforpligtende samtale, så vi kan se, hvilke kvalifikationer du har. Du er også altid velkommen til at kontakte os og stille spørgsmål.

Ansøgning

For at komme i betragtning til en stilling som missionær, skal du skrive en begrundet ansøgning, som skal stiles til LM's Landsstyrelse.

I ansøgningen skal du angive to referencer, som vi kan kontakte for yderligere oplysninger. Det må ikke være familiemedlemmer eller allernærmeste venner. Referencerne skal helst være fra to forskellige sammenhænge, og den ene skal være fra en menighedssammenhæng. Opgiv venligst referencepersonernes navn, adresse, tlf.nr. og mail.

Ansøgning, CV og relevante bilag kan enten sendes på mail til internationalejobs@dlm.dk eller pr. brev til Luthersk Mission, Industrivænget 40, 3400 Hillerød.

Alle ansøgere får en bekræftelse på, at vi har modtaget ansøgningen. Hvis en mailadresse er opgivet, kommer bekræftelsen pr. mail.

Ansættelsesproces

Ansættelsesprocessen, som leder frem til en ansættelse, er en længere proces, hvor vi afdækker mange aspekter. Et flyt til et andet kontinent har store konsekvenser både som single, og hvis du har familie.

Som kvalificeret ansøger skal du igennem en udvidet jobsamtale, og du skal løse en caseopgave skriftligt. Derudover skal du til en fysisk undersøgelse hos vores rådgivende læge samt en psykologisk undersøgelse hos vores rådgivende psykiater.

Det er LM's landsstyrelse (LS), der er ansættende myndighed. Derfor bliver LS præsenteret for en samlet vurdering af ansættelsesprocessen. På dette grundlag træffer LS beslutningen omkring ansættelsen.

Besked til ansøgere

Når LS har holdt møde, vil ansøgerne blive kontaktet telefonisk. Herefter vil begrundelsen for ansættelsen eller afslaget blive sendt pr. mail. Hvis du har fået et afslag og har brug for en yderligere forklaring, er du altid velkommen til at kontakte os.